26 сентября 2018, среда
Областные новости
25.09.2018
Региональные координационные советы сторонников Партии «Единая Россия» с 21 сентября начинают сбор и систематизацию информации относительно возможностей субъектов Российской Федерации по предоставлению различных курсов и программ, направленных на профессиональную переориентацию людей старшего поколения.

Табак не для меня

Яндекс.Погода

Здравоохранение

04.02.2017

Больничный: оформляем правильно, получаем вовремя!

Больничный лист, или листок нетрудоспособности - документ, подтверждающий правомерность отсутствия на рабочем месте и дающий право на получение пособия по  временной нетрудоспособности. Больничный лист выдается в случае болезни, члену семьи при необходимости ухода за ребенком и в других случаях, предусмотренных законодательством.

В соответствии со ст.183 Трудового кодекса РФ при  временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Закрытый больничный лист необходимо  не позднее шести месяцев передать работодателю. В противном случае гражданин лишается права на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Больничный лист оплачивается по среднему заработку за последние два года и исходя из продолжительности страхового стажа. Расчет выплат по больничному листу производится на основании справки о доходах за последние два календарных года.  При страховом стаже менее 5 лет больничный оплатят в размере 60 процентов от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет - в размере 80 процентов, при стаже более 8 лет - 100 процентов. Если стаж менее шести месяцев, пособие выплачивается в размере не выше одного МРОТ.

Оплата больничного листа в 2017 году осуществляется из двух источников: средства работодателя (первые 3 дня) и ФСС (начиная с 4-го дня). Если причиной оформления является уход за ребенком, то финансирование происходит исключительно из средств ФСС.

Согласно Федеральному закону №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица и за его получением с необходимыми документами.

Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия (облагается НДФЛ). Если нарушаются сроки оплаты больничного листа работодателем, работник вправе обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Изображение с сайта ipexperts.ru

Оставить комментарий