Российские женщины-миллиардеры: как они достигли успеха

Российские женщины-миллиардеры: как они достигли успеха

В России женщины-миллиардеры становятся все более и более частым явлением. Они достигают успеха в самых разных сферах, от бизнеса до искусства. В этой статье мы рассмотрим, как они это делают.

Основные факторы успеха

Существует несколько ключевых факторов, которые способствуют успеху женщин-миллиардеров в России.

1. Образование

Образование является одним из основных факторов успеха. Российские женщины-миллиардеры часто имеют высшее образование и специализируются в своей области.

2. Работа

Женщины-миллиардеры в России часто начинают свою карьеру с низкой позиции и постепенно поднимаются по карьерной лестнице. Они работают очень много и делают всё возможное, чтобы достичь своих целей.

3. Настойчивость

Женщины-миллиардеры в России не отступаются от своих целей и не сдаются, даже когда всего повезет плохо. Они настойчивы и упорны, и это помогает им достичь успеха.

4. Сеть

Сети и знакомства также играют важную роль в успехе женщин-миллиардеров в России. Они часто общаются с другими успешными людьми и пользуются их помощью и советами.

5. Стратегия

Женщины-миллиардеры в России всегда имеют чёткую стратегию и план действий. Они знают, что хотят достичь и как это сделать.

Список самых богатых женщин России

Вот список самых богатых женщин России, согласно Forbes:

1. Елена Батурина

2. Елена Миндлин

3. Елена Блаватская

4. Ольга Лебедева

5. Елена Репина

Российские женщины-миллиардеры являются примером для подражания для всех, кто хочет достичь успеха. Они продемонстрировали, что женщины могут быть успешными и богатыми, если они хотят этого и готовы работать на это.

Связанные вопросы и ответы:

Кто из российских женщин-предпринимателей является самым богатым

Впервые в рейтинг 20 богатейших женщин России журналавошли семь участниц, состояние которых оценивается выше $1 млрд. Раньше таких женщин было не больше трех. Суммарный размер капитала женщин, вошедших в рейтинг, вырос до $25,7 млрд против $25,3 млрд в 2021 году (тогда был опубликован последний рейтинг). Топ возглавила гендиректор Wildberries Татьяна Бакальчук.

16 из 20 участниц рейтинга получили свои активы по наследству, в ходе развода или благодаря участию в семейном бизнесе. В том числе нескольким участницам активы передали мужья или отцы, попавшие в санкционные списки США и Евросоюза в 2022 году.

1. Татьяна Бакальчук, генеральный директор Wildberries, владеет долей 99% в маркетплейсе, капитал — $7 млрд;
2. Татьяна Литвиненко, владеет 20,6% акций «Фосагро», капитал — $2,8 млрд;
3. Варвара Скоч, владеет 15% USM холдинга, капитал — $2,5 млрд;
4. Марина Мордашова, владеет 52% Nordgold, капитал — $1,85 млрд;
5. Лидия Михайлова (с семьей), владеет 80% акций группы «Черкизово», капитал — $1,55 млрд;
6. Елена Батурина, продала компанию «Интеко», капитал — $1,3 млрд;
7. Виктория Михельсон, владеет 2,3% акций НОВАТЭКа, капитал — $1,2 млрд;
8. Евгения Гурьева, владеет 4,82% акций «Фосагро», капитал — $875 млн;
9. Екатерина Федун, владеет 1,2% акций ЛУКОЙЛа, капитал — $800 млн;
10. Людмила Коган, владеет 82% акций банка «Уралсиб», «БФА-Девелопмент», капитал — $725 млн.

Также в рейтинг вошли Лидия Сультеева (холдинговая компания «Вулкан», состояние $675 млн), Ольга Белявцева (производитель детского питания и минеральной воды «Прогресс» — 35%, средства от продажи акций производителя соков «Лебедянский», $600 млн), Елена Рыболовлева (выплаты бывшего мужа по мировому соглашению, $600 млн), Татьяна Ковальчук («Согаз», $575 млн), Лилия Ротенберг («ТПС Реал Эстейт Холдинг Лимитед» — 33%, $500 млн), Татьяна Кузнецова (НОВАТЭК — 0,19% акций и средства от продажи акций компании, $450 млн), Лариса Алекперова (ЛУКОЙЛ — 0,2% акций, «Современные инвестиционные системы» — 10%, $425 млн), Марина Седых («ИНК-Капитал» —10,6%, $425 млн), Мария и Татьяна Филевы (по 25% акций S7, по $400 млн).

О женщинах в бизнесе в России — вприложения «Ъ».

Как эти женщины-предприниматели достигли успеха

По данным Министерства экономического развития на середину июля 2023 года, число индивидуальных предпринимателей в России достигло 3,9 млн человек. Среди них 1,56 млн женщин.

В России более 1,56 млн женщин имеют бизнес как индивидуальные предприниматели, сообщает ТАСС . «Этот показатель сопоставим с наиболее популярными „ женскими“ профессиями. Женщин — индивидуальных предпринимателей столько же, сколько женщин-врачей и женщин-учителей», — отметила замглавы МЭР Татьяна Илюшникова.

По данным Минпросвещения, в России примерно 1,2 млн учителей, 88% из которых женщины. Врачей в стране, по данным ВОЗ, около 615 тыс. – примерно 430 тыс. из них женщины, то есть около 70% от общего числа.

Чаще всего предпринимательницы выбирают социальную сферу, а мужчины предпочитают добычу полезных ископаемых, обеспечение газом и водой. Другие «мужские» сферы в предпринимательстве — строительство (85%), транспорт и логистика (84%) и сельское и лесное хозяйство (79%).

Российские женщины стали в 2 раза чаще интересоваться работой в IT

В 2022 году индекс женской деловой активности (Women Business Index, WBI) показал , что в России 52% предпринимательниц ощутили негативное влияние санкций. Наиболее распространенные проблемы, с которыми они сталкивались, связаны со снижением выручки (52%) и спроса на продукты и услуги бизнеса (29%), а также с перебоями поставок и ростом цен на сырье (37%).

По оценке ФНС, число предпринимательниц в 2022 году составило 747 тыс., наиболее популярным направлением среди них была сфера услуг (58%). Эта категория включает в себя маркетинг и рекламу, парикмахерские услуги, услуги маникюра и педикюра, дизайн интерьера, а также пошив одежды.

Какие отрасли бизнеса представлены в списке 20 самых богатых женщин-предпринимателей России

Первый успех влечет за собой и первые сложности — начинается жесткая конкуренция. Стратегия бизнес-коммуникаций с конкурентами-мужчинами и конкурентами-женщинами отличается.

 

Конкуренты-мужчины не всегда готовы воспринимать бизнес-леди в качестве серьезного соперника. Это дает временные и стратегические преимущества. С мужчинами в бизнесе стоит вести себя сдержанно и строго. Соблюдать дистанцию стоит и с «коллегами в юбке». Часто бизнесвумен предлагают дружбу, призывают проявить «женскую солидарность», перейти на неформальное общение — и в момент, когда вы не ожидаете, могут нанести решительный удар.

Совершенствуйтесь. Пусть ответственность и концентрация станут вашими конкурентными преимуществами. Нужно постоянно развивать в себе лидерские качества. Женское обаяние, шарм — важное, но далеко не ключевое оружие при общении с партнерами, конкурентами и сотрудниками.

Чтобы оптимально распределять ресурсы, нужно научиться планировать свое время. Посещение налоговой или встреча с кредиторами должны быть такими же «стандартными обязанностями», как душ перед сном. Только так можно гарантировать максимально эффективное распределение ресурсов, особенно в условиях многозадачности и строгих дедлайнов. Многие считают, что женщина не может приходить на встречи вовремя или выполнять работу в срок, но вы должны доказать обратное.

Например, я точно знаю свои планы на ближайший год, а бизнес-план компании написан на десять лет вперед. Грамотно организовать свой день можно, составив расписание в ежедневнике или используя специальные мобильные приложения.

Среди наиболее важных коммуникативных навыков бизнес-леди я выделю хитрость. Женщина должна быть умнее всех: мужчин, конкуренток, себя вчера . К переговорам готовимся, как к первому свиданию. Будьте подкованы в обсуждаемом вопросе, полная информированность добавит уверенности в себе. Важно опираться на проверенные факты и здравый смысл. И, конечно, не забывайте про невербальное общение — это природный козырь женщин в бизнес-коммуникациях.

Сколько женщин из списка являются самостоятельными предпринимателями

В непростой период пандемии 93% женщин-предпринимателей смогли сохранить свой бизнес, а некоторые из них совершили настоящий рывок.

Соцсети в помощь

Жительница Новороссийска Наталья Егорова после 20 лет работы в социальной сфере открыла в себе талант художницы. Но хотелось не только писать картины, но и обучать живописи других. Поэтому Наталья стала проводить мастер-классы для женщин. Чтобы превратить увлечение в успешный проект, она обратилась в бизнес-центр «МОРЕ», созданный для поддержки малого и среднего предпринимательства. Там Наталье помогли увидеть слабые места её начинания и порекомендовали наладить партнёрские отношения с предпринимателями города.

С помощью специалиста бизнес-центра Наталья стала вести Instagram-аккаунт, который стал мощным инструментом продвижения её творчества. В итоге она создала сообщество «Рисуем вместе», объединяющее 50 человек.

Сегодня Наталья Егорова — успешный художник, написавший более 70 картин, которые можно встретить у коллекционеров. «Я счастлива, что 4 года назад сделала этот шаг: ушла с работы, которая стала для меня рутинной, заглянула внутрь своей души и раскрыла свои новые возможности. Меня поддерживает любимая семья, а также мои единомышленницы из женского кружка „Рисуем вместе“», — говорит Наталья.

Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» помогает решать разные проблемы. Помощь, которую получают предприниматели, включает кредитные, гарантийные, лизинговые услуги, консультации, образовательные программы и гранты на развитие социального предпринимательства.

Особое внимание уделяется обучению интернет-технологиям. По данным Минэкономразвития РФ, 2/3 возглавляемых женщинами компаний работают с клиентами через сайты и личные странички. «Из них 30% компаний имеют полноценные сайты, а сайты-визитки есть у 33% женщин-предпринимателей. И мы видим, что этот тренд нарастает», — отмечает заместитель министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова.

Хлеб из печи

Ольга Волконская приехала в Псковскую область из Тюмени и поселилась вместе с семьей в деревне Сорокино Печорского района. Там она открыла крохотную пекарню, которая впоследствии превратилась в ремесленное туристическое хозяйство «Хлебный хутор». Сегодня оно входит в топ-5 маршрутов по Псковщине. За 5 лет хутор принял более 10 тыс. приверженцев сельского туризма.

При поддержке национального проекта хозяйство организовало мастер-классы и обучающие программы для детей и взрослых. Они занимают от 2 часов до 14 дней, в течение которых участники живут на хуторе. Дети и взрослые знакомятся с народными ремеслами, крестьянским бытом, учатся печь хлеб, осваивают гончарное дело, ткачество.

Анна Холкина из города Октябрьского Республики Башкортостан влилась в число предпринимателей, открыв собственное кафе. Со своим проектом она победила в региональном этапе национальной премии «Бизнес-успех», получив статуэтку «Золотой домкрат». Чествование лучших представителей малого бизнеса Башкортостана прошло на форуме предпринимателей «Территория бизнеса — территория жизни».

«Благодаря проведению таких форумов мы популяризируем малый и средний бизнес, тиражируем успешные предпринимательские практики, — отметила министр внешнеэкономических связей и конгрессной деятельности РБ Маргарита Болычева . — Такие мероприятия позволят улучшить предпринимательский и инвестиционный климат в регионе».

Какие качества и качества характера помогли этим женщинам стать успешными предпринимателями

• Проекты
• ОПОРА — СТАРТ
• Бизнес-Успех
• ОПОРА — СОЗИДАНИЕ
• Молодежное предпринимательство
• Индекс ОПОРЫ RSBI
• Социальное предпринимательство
• Женское предпринимательство
• Фотопроект «Бизнес в объективе»

Развитие женского предпринимательства сегодня является одним из важных мировых трендов и драйвером для роста доли малого и микро-бизнеса в ВВП экономик, уделяющих фокусированное внимание женскому бизнес - кластеру.

Для России значимым аспектом является тот факт, что до 90 % социально-ориентированного бизнеса и проектов в сфере развития и образования детей реализуется именно женщинами.

При этом, несмотря на то, что более половины трудоспособного населения в нашей стране составляют женщины, их доля в малом бизнесе составляет менее 30%, что существенно ниже уровня стран с развитыми и диверсифицированными экономиками. И здесь есть возможность для российской экономики задействовать этот потенциал. При этом наша страна лидирует по количеству женщин – руководителей – 43% компаний в России возглавляют женщины.

В целях активной популяризации бизнес - деятельности среди женщин, создания новых и масштабирования успешных проектов женщин-предпринимателей, разработки и реализации программ поддержки мам, занимающихся бизнесом, обеспечения их доступа к информации, рынку, образованию и финансам в рамках «Опоры России» в 2015 году учрежден Комитет по развитию женского предпринимательства.

Комитет по развитию женского предпринимательства реализует комплексную программу поддержки женских предпринимательских инициатив.

Направления деятельности Комитета:

• Законодательная и экспертная работа
• Образовательные программы
• Популяризация и тиражирование
• Международная деятельность
• Финансовые программы

Совместные проекты с органами власти и институтами развития МСБ:

• Федеральный образовательный проект «Мама-предприниматель», реализуемый совместно с Корпорацией МСП
• Проект по развитию женского предпринимательства, разработанный ОПОРОЙ РОССИИ, по решению Председателя Совета Федерации Матвиенко В.И. включен в Национальную стратегию в интересах женщин на 2017 - 2022 гг.